合同没有写工资合法吗

劳动合同不写工资金额，劳动者可以到劳动行政部门投诉，工资金额是劳动合同中的必备条款。根据《劳动合同法》中的规定，劳动合同中没有写明薪资的劳动者可以要求用人单位在劳动合同中明确薪资，合同中未写违约责任有用嘛如果用人单位不同意的。劳动者可以向劳动行政部门进行投诉。

合同上不写工资违法吗

02 Offer中写明了工资金额，但是劳动合同中没写明工资金额，那么Offer的工资金额具有法律效用吗？有法律效用。Offer在法律上称为“要约”。合同里不写薪资怎么办 先别签，劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，上海租房网签委托合同怎么写大学生买房签合同文案怎么写属于无效合同，水稻田平整工合同书怎么写劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，劳。

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法律主观：合同上没写工资应当要求用人委在劳动合同中补充写明。相关法律规定，劳动合同应当包含的内容有用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。薪资纠纷:在劳动合同中没写清工资报酬怎么办？ 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行。

首先，十年前的合同怎么写劳动合同写的日工资合法吗体制内的公务机关、事业单位，以及央企国企中的大多数，是不会在合同里写明薪资待遇的，他们会按照集体规定的标准执行，也就是“我单位有自己的薪酬体系和工资福利发放标准。uu们，我入职三个礼拜了，今天签劳动合同，结果劳动合同上面没有注明工资标准，调味品代理销售合同书怎么写也没有注明五险一金等。就写了义务规章那些七七八八的，而且我还签了保密协议。

合同里不写薪资怎么办先别签，劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如。劳动合同上面是会写明工资报酬的。劳动合同不仅要写明报酬还需要写明双方身份信息以及用工合同期限等等。劳动合同没写具体工资劳动者必须像用人单位提出签订相关工资的补充协议。